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红马-KY(2928)新开发的地方生鲜商品B2B电商平台「OWL」去年底正式上线以来,已获得16个地方自治体,超过100家生鲜产品供应商加入平台合作,此外,公司亦已进将原Orbi大坂自然体感型教育博物馆进行装潢改造,转型为电竞赛事场馆「REDEE WORLD」,预计今年3月开幕,成为日本最大的电竞赛事场馆,新事业可望增添成长动能。红马-KY表示,受惠故乡纳税进入旺季,由于12月的订单量较大,部分将于元月出货,因此预计有助本月营运表现。公司去年优化营收结构,全年故乡纳税收入中,等同纯利的手续费收入占比已达2成,预期对整体毛利率的提升有明显助益。 红马-KY自2019年起开展故乡纳税B2B整合平台「Furusato 360」跨平台业务以来,公司前三季整体毛利率44%,相较去年同期增加4个百分点,主要是「Furusato 360」平台的效益逐步展现。公司表示,今年预计将持续寻求与各大网站业者与大型企业进行合作,以提高在自治体的渗透率与营收、获利。在伴手礼业务部份,红马-KY表示,近期主要受惠时序进入年节旅游与企业送礼旺季,以及伴手礼网路商城的网站优化及推广效益显现。公司近年积极将伴手礼业务从旅行相关特产品拓展至节庆礼品,并与大型企业合作开发联名伴手礼。商品及销售管道多元化除对业务拓展有帮助外,自有品牌也有助获利增加,预计2020年保持与迪士尼(Disney)合作外,并将配合东京奥运推出一系列的运动主题商品。

试用期后「3选1」仅一人能留下 网:当选秀节目在搞?

一名网友在ptt上表示,农历年前录取了新的工作,却有可能在试用期后被资遣。示意图/ingimage 分享 facebook 年关将近,许多人都会趁着这个时机转换跑道,寻找新的工作。有一名网友就在社群网站上发文,表示自己最近想换工作,录取了一间小公司的助理,但主管却提到会由3人在试用期内同时竞争这一个职位,让网友相当苦恼到底该不该接受这份挑战?对此,有网友就直言,「这难道是什么选秀节目吗?」一名网友在ptt上发文表示,自己刚出社会,算是职场的新鲜人,最近想换新的工作,也录取了一间制造业小型公司PM助理的职位。原Po接着说到,这间公司虽然规模较小,但薪水、福利都很不错,办公室的气氛也算是融洽。 然而,面试时主管向他表示,公司会同时找3名新进的PM助理,等3个月的试用期结束后,只会有一名表现最好的人留下来,让原Po不知道面对如此的不确定性,是否真的要进这家公司拼拼看?因此发文想听听网友们的看法,原Po也问到:「这种筛选方式在一般公司常见吗?」对此,有网友就回应说到,这种筛选方式根本不常见,纷纷劝退原Po「不要去,浪费时间而已」,认为若是3个月后没有成功留下,到时候又要重新适应新工作会很辛苦;也有网友直言「又不是什么选秀实境节目,别浪费时间,找一个欣赏你的公司吧!」、「别蠢了,就算你过了这关,后面还不知道会有什么智障筛选」。但也有网友认为,「这家公司愿意花费三个人3个月的成本来挑选适合的人选,至少算是肯花钱在员工的挑选上」,或许是如此才能像原Po提及的办公室气氛很不错,认为这家公司做的比一般中小企业还要好,有网友则笑称「结果三个月之后三个都辞退就好笑了」。网友在ptt上询问大家的意见。图/ptt 分享 facebook

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